خانه مدیریت زمان تفویض کارها چگونه مؤثرتر تفویض اختیار کنید؟

چگونه مؤثرتر تفویض اختیار کنید؟

2 دقیقه خوانده شده
0
0
424

 

 

 

 

 

 

با اجرای چند قانون زیر می توانید موثرتر تفویض اختیار کنید:
تفویض اختیار به فرد مناسب
با تشخیص «میزان پختگی» در فردی که انتخاب کرده اید، شروع کنید. پختگی ربطی به سن یا چرب زبانی ندارد. فرد موردنظر باید دو خصوصیت ذیل را دارا باشد:
توانایی: مهارت، دانش و تجربه ای که شخص در اجرای کارها داراست.
دستورالعمل ها را به طور واضح به او بگویید تا آن چه را که هدف شماست، بفهمد و انجام دهد تا در وقت شما صرفه جویی شود.
هرگز تصور نکنید کارمند دستورالعمل های شما را فهمیده باشد، مگر آن که آن ها را با کلمات خود برای شما بازگو کند.
در صورت لزوم، حمایت (تشویق/ تجدید اطمینان) نمایید.
پیشرفت کار را هدایت کنید.

  • تنظیم اهداف از آخر

    فرایند برنامه ریزی از آخر: 1.    هدف نهایی خود را مکتوب کنید. دقیقا یادداشت کنید که می خو…
  • راه های مقابله با فراموشی و بهسازی حافظه

    3- ساخت سلسله مراتبی مطالب : عناصر یا تکالیف یادگیری را می توان به صورت یک سلسله مراتب …
  • مدیریت زمان در جلسات

    جلسات مانند بعضی از مهمانی ها هستند. هیچ کس تمایلی به رفتن ندارد. اما اگر ما را دعوت نکنند…
بارگذاری نوشته های مرتبط بیشتر
مطالب بیشتر از این نویسنده عبدالله
بارگذاری بیشتر در تفویض کارها

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

بررسی کنید

آیا ازدواج من با ایشون درسته؟

برام خاستگاری اومده با شرایطی که من میخاستم ...متاسفانه من هر چقدر تلاش میکنم نمیتونم به ط…