خانه مدیریت زمان تفویض کارها چگونه مؤثرتر تفویض اختیار کنید؟

چگونه مؤثرتر تفویض اختیار کنید؟

2 دقیقه خوانده شده
0
0
587

 

 

 

 

 

 

با اجرای چند قانون زیر می توانید موثرتر تفویض اختیار کنید:
تفویض اختیار به فرد مناسب
با تشخیص «میزان پختگی» در فردی که انتخاب کرده اید، شروع کنید. پختگی ربطی به سن یا چرب زبانی ندارد. فرد موردنظر باید دو خصوصیت ذیل را دارا باشد:
توانایی: مهارت، دانش و تجربه ای که شخص در اجرای کارها داراست.
دستورالعمل ها را به طور واضح به او بگویید تا آن چه را که هدف شماست، بفهمد و انجام دهد تا در وقت شما صرفه جویی شود.
هرگز تصور نکنید کارمند دستورالعمل های شما را فهمیده باشد، مگر آن که آن ها را با کلمات خود برای شما بازگو کند.
در صورت لزوم، حمایت (تشویق/ تجدید اطمینان) نمایید.
پیشرفت کار را هدایت کنید.

مطالب بیشتر از این نویسنده مهدی
  • گام هاي تفويض اختيار

    تفويض اختيار چهار مرحله دارد كه عبارتنداز: تعيين نتايج مورد انتظار: اولين قدم در تفويض اخت…
  • مزايا و محاسن تفويض اختيار

    تفویض اختیاریا Delegation of Authority یکی از رایج‌ترین واژه‌ها در حوزه مدیریت است. لغت تف…
  • نقش تفویض کارها در مدیریت زمان

    یکی از مهم ترین اصول «مدیریت زمان» و «مدیریت اجرایی»، واگذاری کارها به دیگران است. وظایفی …
بارگذاری بیشتر در تفویض کارها

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

بررسی کنید

كدام نماز مردود است؟

امام صادق عليه السلام مى‏ فرمايد: وقتى بنده نماز را به وقت خودش به جاى آورد و بر شرايط و ح…